Teams agieren heute in einem zunehmend dynamischen und komplexen Umfeld. Sie sind mehr als die Summe ihrer Mitglieder – sie sind komplexe Systeme mit eigenen Gesetzmäßigkeiten. Wer diese Dynamiken versteht, führt nicht mehr „gegen den Widerstand“, sondern nutzt die vorhandenen Kräfte im Team für gemeinsame Ziele. Wir werden uns dem systemischen Ansatz widmen, der Führungskräften wirkungsvolle Werkzeuge bietet, um Teams ganzheitlich zu betrachten und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, die „systemische Brille“ aufzusetzen und mit gezielten Interventionen Ihr Team zu stärken und auch durch herausfordernde Zeiten zu begleiten.

Seminarinhalte

Tag 1: Systemisches Denken und Verstehen von Teamdynamiken

• Grundlagen des systemischen Ansatzes in der Führung
• Teams als soziale Systeme: Strukturen, Rollen, Muster
• Zirkuläres Denken und Hypothesenbildung
• Analyse von Teamdynamiken anhand realer Praxisfälle
• Einführung in systemische Fragetechniken, Reframing, Skalenarbeit
• Lösungsorientierte Ansätze

Tag 2: Systemische Interventionen in der Praxis – Systemische Werkzeuge

• Methoden systemischer Intervention im Teamkontext
• Systemmodell nach Bateson und Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Umgang mit Konflikten und Widerständen
• Appreciative inquiry – Interventionen zur Förderung von Kooperation und Vertrauen
• Transfer in den Führungsalltag: Entwicklung konkreter Maßnahmen

Methoden

• Impulsvorträge
• Praxisübungen und Fallarbeit
• Kollegiale Beratung
• Reflexion in Einzel- und GruppenarbeitTransferübungen für den eigenen Führungsalltag

Seminargebühr: 1.900 €
Für Mitglieder des DJV und des VSZV: 1.500 € (inkl. Übernachtung)

Veranstalter
JAB – Journalistische Aus- und Berufsbildung von VSZV und DJV in Baden-Württemberg

Informationen und Anmeldung
Markus Weckesser
Telefon: 0711. 99 59 79 54
E-Mail: post@jab-bw.de